預計2020年養老金上調比例

所謂最新退休其實是指延遲退休年齡的最新，2019年在回答網友問題時表示，未來延遲退休是必然趨勢。不過到目前為止，還沒有延遲退休年齡的具體方案下來，所以目前我國暫時還是沿用的原退休。

2014年10月至2024年是養老金制度并軌的10年過渡期，為了中人利益不受損害，制定中人退休金有一個限高保低的原則。目前湖北、貴州丶陜西、江西、甘肅的部分縣市先后出臺了中人過渡性養老金正式方案，并補發了養老金。

養老金的三大支柱指的是企業年金、養老保險和個人商業養老保險，基本養老保險是國家建立并實施的一種社會保險制度，通過建立這個制度，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，勞動者達到退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位，社會保險經辦機構需要支付養老金。

目前我國的養老概念股主要有：雙箭股份、迪安診斷、金陵飯店、尚榮醫療、九州通、衛寧健康、以嶺藥業、信立泰、魚躍醫療、恒瑞醫藥等等。

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。

養老目標基金，是指一種創新型的公募基金，有14只養老目標基金獲準發行，所屬的基金公司包括工銀瑞信、華夏、南方、嘉實、廣發、中銀、博時、富國、萬家、中歐、易方達、鵬華、銀華和泰達宏利。

全國城鄉居民基礎養老金最低標準在2018年提高到每人每月88元。隨著全國最低標準的上調，2019年多地的基礎養老金也隨之進行了上浮。

社保交15年和20年的區別在于退休后可以領的養老金不同，繳費水平越高，繳費年限越長，那么，領到的養老金越多。所以，如果有條件的話，社保交的年限越長越好，尤其是企業在職員工，以后養老保障更給力。

養老相關的概念股包括恒瑞醫藥（600276），樂金健康（300247），湖南發展（000722），華天酒店（000428）以及宜華健康（000150）等。

工齡工資應該如何計算，1、首先建立一種表格，輸入員工的姓名以及入職日期等信息。2、用dateif函數求兩個日期之間的差為了提高員工的忠誠度和培養員工的歸屬感，企業往往會對工作時間長的員工給予相應的工齡報酬，以此來減少員工的流動性。計算工齡和工齡工資往往是認識部門或者財務部門需要完成的工作，這里就逐步的演示怎么用Excle表格進行工齡以及工齡工資的計算。材料/工具裝有Excle的電

2015年企業退休職工基本養老金上調，那么可以領取多少養老金呢。2015年退休人員養老金怎么計算個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)　　基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全...