-
五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
-
五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
-
五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
-
五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
-
五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
-
五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
-
五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
-
如果是本市的話，只要原公司開張轉社保單子給新公司就可以了，具體問原公司人事就可以了。
-
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
-
五險講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。
-
三險一金和五險一金之間的區別就在于三險一金只包括醫療保險、養老保險、失業保險和住房公積金，而五險一金還包括生育保險和工傷保險。
-
六險一金是比五險一金多了一個補充醫療保險。即六險一金包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和補充醫療保險。
-
五險一金包含：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
-
五險一金，是包含社保的。因為社保，指的是其中的五險，而并不包括一金。
-
三險一金中的三險指的是養老保險、醫療保險和失業保險，一金指的是住房公積金。
-
五險一金就是指社保中的五險和住房公積金，社保五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
-
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%。比如你的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000＝320元的養老保險費。累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇，每月領取國家補助的養老金。
-
五險一金應該怎么繳費，以下為某城市五險一金繳納比例：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費通常所說的“五險一金”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而具體的繳費規則又是怎樣的呢？方法有具體工作的一般是公司代為辦理，沒有的個人參考當地的具體規定辦理。養老保險是累計繳納15年以上，并達到法定年齡。退休后即可享受，計算公式如下：五險一金
-
五險一金包括哪些，基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部現在很多企業都會給員工購買五險一金，五險一金是企業給予員工的保障性待遇。購買了五險一金的員工可以享受醫療報銷、生育報銷、工傷報銷。那么，五險一金包括什么嗎？下面就來教教大家。方法五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。五險一金中的
-
離職后五險一金去哪交，辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下：一、養老保險1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；2、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但現在很多人都在工作，大家都關心五險一金，那么辭職后五險一金是怎么處理呢？今天為大家講講方法。材料/工具五險一金方法養老保險：（1）是
01:07
01:07
01:07
01:07
01:07
01:07
01:07
圖文
圖文
圖文
圖文
圖文
圖文
圖文
圖文
圖文
圖文
圖文
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07