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五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
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五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
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五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
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五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
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五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
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五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
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五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
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五險一金包含：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
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新的五險一金計算方法的基礎公式為。繳存金額=繳存基數*繳存比例。
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一般養老保險單位繳納比例為20%，個人繳費比例為8%。醫療保險通常是單位繳納12%，個人繳納2%。失業保險單位繳納1%，個人繳納比例為0.2%。工傷保險只需要單位繳費，繳費比例在0.5%-2%。生育保險只需要單位繳納，繳納比例為0.8%。
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五險一般指的是養老保險，醫療保險，生育險，失業險和工傷險。公積金不是強制規定必須繳納的，沒有一金對貸款買房有影響。
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五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，具體每個月交多少錢視具體情況而定，每個地區關于繳納額度的規定也是不同的，建議向公司的人力資源部門進行咨詢。
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六險一金是比五險一金多了一個補充醫療保險。即六險一金包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和補充醫療保險。
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五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，具體每個月交多少錢視具體情況而定，每個地區關于繳納額度的規定也是不同的，建議向公司的人力資源部門進行咨詢。
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五險一金可以通過當地社保查詢，電話查詢，官網查詢，微信查詢以及支付寶查詢。
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