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員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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當意外事故發生后，撥打保險公司客服電話，告知事故情況、保單、個人信息等，保險公司取證后開具相關單據，住院或產生其他費用后，由保險公司對相關信息進行審核確定，然后給予賠付。
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按照傷殘等級不同，工傷保險的賠付標準也不同。比如一級傷殘是職工工資*27個月，二級傷殘是職工工資*25個月，三級傷殘是職工工資*23個月。
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一級傷殘補助金是本人的27個月工資。二級傷殘補助金是本人的25個月工資。三級傷殘補助金是本人的23個月工資。四級傷殘補助金是本人的21個月工資。五級傷殘補助金是本人的18個月工資。六級傷殘補助金是本人的16個月工資。
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農業保險賠償的理賠起點為30%，即承保的農作物因自然災害造成損失率達到30%（含30%）以上到70%時，按農作物生長期劃分保險金額和損失率計算賠款。
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電動車交通事故發生后需要及時報警，保險公司在2千元范圍內對被撞壞的電動車承擔賠償責任，如果電動車駕駛員受傷，保險公司在1萬元范圍內承擔賠償責任。
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醫療意外保險賠償標準是結合具體的保險事故受損程度、之前購買的意外險的保障范圍和保額而定的。
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因公造成傷害未殘疾的賠償范圍為：受傷員工的醫療費用、護理費、治療期間的工資、治療期間的伙食補助費、交通食宿費用。
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意外保險賠償標準：受害人遭受人身損害的，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括了醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償等。
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養殖戶給生豬購買保險，豬大量死亡后，由于賠償標準難定，理賠遇難題。不同地區、不同保險公司，賠償標準有所不同。
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意外身亡保險賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，供養親屬撫恤金標準為配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
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工傷保險賠償有什么標準，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資×月數，工資×百分比計算。工傷待遇，除了享受報銷醫藥費用、安裝輔助器具、停工留薪期、生活護理費外，還可根據不同的傷殘等級，分別享受以下待遇。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工
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