發廊勞動合同

發廊勞動合同怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

勞動合同是指用于調整勞動關系的基本法律形式，也是確定勞動者和用人單位之間勞動關系的基本前提，它在勞動法中占據了核心的重要地位。

發廊勞動合同寫法：

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或是主要負責人；

2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼；

3、勞動合同期限；

4、工作內容與工作地點；

5、工作時間與休息休假；

6、勞動報酬；

7、社會保險；

8、勞動保護、勞動條件以及職業危害防護；

9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

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發廊勞動合同

甲方：_________________

乙方：_________________受聘職位：_________________

個人聯系電話：_________________

個人身份證號碼：_________________

現居住地址：_________________

甲方因業務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：_________________

甲方

1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應

2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準請、休假）、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

5、乙方合同期滿離開公司，（至少三個月內）不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作

6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。

7、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

8.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前或（上崗后以每月扣去一定金額的方式）需向甲方繳納元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。

乙方

本人已詳細閱讀了此合同書的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

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