五險一金的作用:1、養(yǎng)老保險?是為了老有所養(yǎng),勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2、醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的;
3、失業(yè)保險是職工失業(yè)后,領取生活費的;
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5、工傷保險是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費用或者賠償有關工傷待遇的;
6、住房公積金是住房改革,企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經(jīng)濟負擔。
很多創(chuàng)業(yè)企業(yè),為了節(jié)約成本,少繳、甚至不為員工繳納五險一金,這會面臨一些風險:根據(jù)《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》,企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的,將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現(xiàn)實中,如果員工因為企業(yè)沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟,那敗方基本是企業(yè)。
五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。
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