常見的名言警句

1、世界上最弱和不牢固的東西，莫過于不以自己的實力為基礎的權力。——哲學家馬基維利

2、如果說成功的秘訣只有一個，那就是能夠從對方的角度以及從自己的角度看待事物。——亨利·福特

3、世界上總有一些人有野心，卻被野心淹沒，什么都做不了。說得好，但不去執行。世界上有很多人就是這樣失敗的。——日本經營之神松下幸之助

4、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果。——彼得·德魯克

5、優秀的公司不相信卓越——只相信不斷改進和不斷變化——湯姆.彼得斯 管理大師

6、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效的管理他們。——比爾.蓋茨

7、如果必須有所取舍的話，被人畏懼比被人愛戴安全的多。——哲學家馬基維利

8、現在流程上運作的干部，他們還習慣于事事都請示上級。這是錯的，已經有規定，或成為慣例的東西，不必請示，應該快速讓它通過去。——任正非

9、現在由無數個過去所組成，未來由無數個現在所組成。——華大基因CEO尹燁

10、當需要與機會改變時，應促使企業與其成員隨之成長、發展。這意謂著每個企業都應該成為學習型組織，訓練與發展是永無止的。——彼得·德魯克

11、恩惠應該一點點地給予。——哲學家馬基維利

12、當一切似乎都對你不利時，請記住飛機是逆風起飛，而不是順風起飛。——亨利·福特

13、記住要抬頭看星星，而不是低頭看腳。試著理解你所看到的，并想知道是什么讓宇宙存在。保持好奇心。不管生活看起來多么艱難，總有一些事情你可以做并取得成功。重要的是你不要放棄。——斯蒂芬·霍金

14、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是敢于大膽的使用，以讓其充分顯示自己的才能。——比爾.蓋茨

15、青春是心靈的青春。只要你每天都充滿信念、希望、勇氣和新的活動，青春就會永遠屬于你。——日本經營之神松下幸之助

16、一個最好的計劃如果沒有實踐，也不過是個美好的意愿。——彼得·德魯克

17、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。——比爾.蓋茨

18、大多數人進行判斷，依靠眼睛更基于雙手。因為每一個人都能夠看到你，卻很少有人能夠接觸到你。——哲學家馬基維利

19、已知圈越大，未知圈也越大，對于自然與未知，我們應保有敬畏之心。未來是不確定的，也正因此充滿無限可能。——華大基因CEO尹燁

20、在管理改進中，一定要強調改進我們最短板的那一塊。各部門、各科室、各流程主要領導都要抓薄弱環節。——任正非

21、在潮水退去之前，你永遠不知道誰在裸泳。——沃倫·巴菲特

22、如果你不能將你正在做的事情描述為一個過程，那么你就不知道自己在做什么。——質量大師戴明

23、本世紀最具魅力的領導人給人類造成的苦難比歷史上幾乎任何領導人都要多：希特勒、斯大林。重要的不是領導者的魅力。重要的是領導者的使命。——彼得·德魯克

24、事事請示，就是對人負責制，它是收斂的。我們要減化不必要確認的環節，要減少在管理中不必要的環節，否則公司怎么能高效運行呢？——任正非

25、相比之下，在一個價值不斷流動的組織中工作也為心理流動創造了條件。每個員工都可以立即了解工作是否正確完成，并且可以看到整個系統的狀態。——James P. Womack精益大師

26、控制產生合規；自主激發參與。——Daniel H. Pink美國作家

27、不要讓別人的意見淹沒你內心的聲音。最重要的是，有勇氣跟隨你的內心和直覺。——史蒂夫.喬布斯

28、如果一個人的眼光集中在人們的弱點而不是他們的長處，那么他永遠不應該被任命為管理職位。——彼得·德魯克

29、目的總是為手段辯護。——哲學家馬基維利

30、世界上一切資源都可能會枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。——任正非

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