什么情況可以領失業金

失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年，非因本人意愿中斷就業，已經進行失業登記，并有求職要求，符合這幾種情況可以領取失業保險金。

1.勞動者按照相關規定，參加了失業保險相關繳費工作，按照規定所在單位和本人需要履行繳費義務滿1年及其以上的，才能符合領取條件。

2.非勞動者本人意愿中斷就業的符合領取條件，具體包括以下5種。

勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：

（1）被用人單位解除勞動合同的；

（2）被用人單位開除、除名和辭退的；

（3）所在用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

（4）所在用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

（5）地方政府以及法律、行政法規另有相關規定的。

3.勞動者已辦理失業登記和求職登記的。

滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內，到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

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