雇主險責(zé)任范圍是多少

雇主責(zé)任保險，又稱勞工賠償保險。保險人承保雇員在雇用期間受到人身傷害或患職業(yè)疾病時，依法應(yīng)由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的責(zé)任保險。此種保險屬法律規(guī)定的強制保險，投保人為雇主，受益人為雇員或其家屬。

雇主責(zé)任保險具有社會保險性質(zhì)，不同于商業(yè)保險，保險費主要用于支付保險金及營業(yè)開支，少有營利，費率較低。

雇主責(zé)任保險的保險責(zé)任，包括在責(zé)任事故中雇主對雇員依法應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和有關(guān)法律費用等，導(dǎo)致這種賠償?shù)脑蛑饕歉鞣N意外的工傷事故和職業(yè)病。

下列原因?qū)е碌呢?zé)任事故通常除外不保：

一是戰(zhàn)爭、暴動、罷工、核風(fēng)險等引起雇員的人身傷害；

二是被保險人的故意行為或重大過失；

三是被保險人對其承包人的雇員所負(fù)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；

四是被保險人的合同項下的責(zé)任；

五是被保險人的雇員因自己的故意行為導(dǎo)致的傷害；

六是被保險人的雇員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及由此而施行的內(nèi)、外科手術(shù)所致的傷害等。

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