boss已讀不回復(fù)可能是對方看到了您的微簡歷,覺得您與對方的要求不符,微簡歷很重要,hr每天會有上百個消息需要處理,多數(shù)都會先看在線的微簡歷,快速篩選。
BOSS直聘是在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)直聘模式的在線招聘產(chǎn)品,致力于為招聘者和求職者搭建高效溝通、信息對等的平臺。以“直聊+精準(zhǔn)匹配”為產(chǎn)品核心,BOSS直聘將即時通訊引入招聘場景,并利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)不斷追求崗位與人才的多維度精準(zhǔn)推薦和匹配,為用戶實現(xiàn)求職招聘效率和效果的全面提升。2018年7月薛延波加入BOSS直聘,牽頭組建CSL(Career Science Lab)職業(yè)科學(xué)實驗室。CSL職業(yè)科學(xué)實驗室對國內(nèi)“企業(yè)-勞動者”系統(tǒng)的資源配置做系統(tǒng)研究,目標(biāo)是將人文科學(xué)與機器學(xué)習(xí)技術(shù)進行結(jié)合。
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