2、日企人才需求旺盛
根據上海創價交流部長鄭軍分析,日企在快速消費品、制造業、金融和貿易商社等領域對人才的需求量較大。一些金融方面的崗位需求量也有增加,原因是部分日本金融和保險公司進入了上海。另外,IT企業對軟件人員需求量也很大,懂日語的軟件工程師尤其難覓,很多公司不得不委托培訓機構代為培養。
3、日語是入職門檻
會日語是進入日企的一大優勢,懂日語的人求職相對容易,一般能得到人才機構至少三次推薦。人們普遍認為,日資企業的工資要低于歐美企業,事實并非如此。創價曾對日資企業薪酬進行過不完全調查,發現日語專業的學生起薪一般為3000元左右,高于其它語種的學生。
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