醫(yī)療保險(xiǎn)需要交多少年

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)會(huì)更長，通常要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。例如北京的醫(yī)保想在退休后享有，女性需繳納20年，男性需繳納25年。

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會(huì)更長，會(huì)要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會(huì)更長，會(huì)要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會(huì)更長，會(huì)要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會(huì)更長，會(huì)要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會(huì)更長，會(huì)要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會(huì)更長，會(huì)要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會(huì)更長，會(huì)要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會(huì)更長，會(huì)要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時(shí)才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會(huì)更長，會(huì)要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

首次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，從辦理參保手續(xù)的次月起生效，向地稅部門繳納了該參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇從地稅部門征收到醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的當(dāng)月1日起生效，并按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

參保后的次月即可生效，看病可報(bào)銷，不過斷繳3個(gè)月后則不能繼續(xù)報(bào)銷。

1.一般而言，單位統(tǒng)一交納的醫(yī)保是次月可以享受報(bào)銷待遇，而個(gè)人身份交的醫(yī)保一般需要交納半年或一年時(shí)間以上才能享受報(bào)銷待遇。對(duì)于參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人來說，醫(yī)保只需繳費(fèi)滿一定年限，到達(dá)退休年齡之后就不用再繼續(xù)繳費(fèi)，即可享受終身醫(yī)保待遇。不同地區(qū)的年限不同，例如玉環(huán)的職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限為20年。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，男性繳滿25年、女性繳滿20年的可以享受終身醫(yī)保。因此，具體交了多久才能享受醫(yī)保待遇，需要根據(jù)不同情況而定。

醫(yī)療保險(xiǎn)要求：參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年，退休后可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

醫(yī)療保險(xiǎn)分為城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，這兩類保險(xiǎn)每年各自繳納的價(jià)錢不一樣。

醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司交的醫(yī)療保險(xiǎn)可以在看門診時(shí)使用，在門診看病時(shí)，直接刷醫(yī)?？ㄖЦ顿M(fèi)用，在定點(diǎn)藥店買藥時(shí)使用，住院時(shí)使用等。

在職職工住院起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的部分，由醫(yī)?；鸷蛡€(gè)人共同承擔(dān)。個(gè)人承擔(dān)比例分別為三級(jí)醫(yī)院10%、二級(jí)醫(yī)院8%、一級(jí)醫(yī)院6%。

社保繳納是公司和個(gè)人共同承擔(dān)費(fèi)用的，醫(yī)療保險(xiǎn)單位需要繳納10%，個(gè)人只需要繳納2%即可。