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月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。
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養(yǎng)老金和退休金已經(jīng)實行并軌，兩者是一樣的，即退休金就是養(yǎng)老金。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。
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2014年10月至2024年是養(yǎng)老金制度并軌的10年過渡期，為了中人利益不受損害，制定中人退休金有一個限高保低的原則。目前湖北、貴州丶陜西、江西、甘肅的部分縣市先后出臺了中人過渡性養(yǎng)老金正式方案，并補發(fā)了養(yǎng)老金。
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養(yǎng)老金的三大支柱指的是企業(yè)年金、養(yǎng)老保險和個人商業(yè)養(yǎng)老保險，基本養(yǎng)老保險是國家建立并實施的一種社會保險制度，通過建立這個制度，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，勞動者達到退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)需要支付養(yǎng)老金。
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私企退休后有退休金。國企職工、私企員工和靈活就業(yè)人員參加的是城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，該保險在計算養(yǎng)老金公式上不分參保人員性質(zhì)、包括企業(yè)職工和企業(yè)干部，也不分戶籍性質(zhì)。但對于有視同繳費年限的過渡性養(yǎng)老金部分，各省在計算公式上有區(qū)別。
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全國城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準在2018年提高到每人每月88元。隨著全國最低標準的上調(diào)，2019年多地的基礎養(yǎng)老金也隨之進行了上浮。
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退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別：退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。養(yǎng)老金需要繳費才可享受，費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。
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社保交15年和20年的區(qū)別在于退休后可以領的養(yǎng)老金不同，繳費水平越高，繳費年限越長，那么，領到的養(yǎng)老金越多。所以，如果有條件的話，社保交的年限越長越好，尤其是企業(yè)在職員工，以后養(yǎng)老保障更給力。
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臨時賬戶人員在達到法定退休年齡前，將戶籍遷入新參保地的，從遷入的次月起就能申請將臨時賬戶調(diào)整為一般賬戶，年滿50歲的男性和年滿40歲的女性，臨時賬戶不影響退休待遇，但臨時賬戶所在地不可作為待遇領取地。
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在獨生子女父母退休時，可以享受退休養(yǎng)老補貼，不同地區(qū)獨生子女父母退休補貼標準不同，一般情況下，農(nóng)村獨生子女父母年滿60周歲后，每人每月可以領取到80元左右的退休扶助金，不過也有很多地區(qū)的獨生子女父母退休時，享受的是一次性補助。
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