“雙減”政策背景下 教育部將組建社會監督隊伍進一步加強校外培訓監管

近日，教育部發布《教育部辦公廳關于選薦校外培訓社會監督員的通知》（以下簡稱《通知》），將面向各地各行各業選聘校外培訓社會監督員，組建公眾監督隊伍參與校外培訓治理，進一步加強校外培訓監管。

根據《通知》，校外培訓社會監督員第一期計劃100名，后期視工作需要適當擴大監督隊伍規模，主要從熟悉校外培訓政策法規，從事教育理論研究、基礎教育課程教材研究，或具有豐富的教育教學管理和實踐經驗的專家學者，以及黨代表、人大代表、政協委員、媒體記者等各界社會人士中優選聘請。原則上，同單位相同業務領域社會監督員選薦人數不超過2名。

校外培訓社會監督員的主要任務如下：

（一）深入調查了解校外培訓治理的實際情況；

（二）及時反映校外培訓治理中共性的困難、問題和薄弱環節；

（三）根據了解的情況有針對性地提出意見和建議；

（四）協助開展全國性督查調研工作。

校外培訓社會監督員實行三年一期（第一屆任期為2022年1月—2025年1月），一期一聘。實行年度考核及退出機制，對履職不力、違紀違法的監督員予以解聘，所在省份按照1:1的比例補選推薦，補選人員任期接續。

《通知》指出，要從嚴把關選薦人員資格審查，各地要協調紀檢監察、公安、人民銀行等相關單位對選薦人員進行“部門聯審”，出具廉政意見，對存在行賄受賄、違紀違法犯罪、被公安機關采取強制措施、擁有國外居住權、個人失信等問題實行“一票否決”。

校外培訓社會監督員受聘時年齡一般不超過60周歲，身體狀況能勝任監督員工作的可放寬至70周歲，且本人自愿應聘。

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