1、學(xué)會(huì)尊重別人：店長要體現(xiàn)出對(duì)店員的尊重，就要對(duì)店員以禮相待，滿懷體諒地認(rèn)真聆聽，并保持目光交流。2、培育店員的潛力：店員越是不敢正視自己的潛力，對(duì)店長耐心的考驗(yàn)就越大。3、認(rèn)真觀察店員的行為：對(duì)店員的業(yè)績及時(shí)給予富有建設(shè)的反饋，店長應(yīng)抓住一切可能的機(jī)會(huì)具體了解店員的業(yè)績強(qiáng)項(xiàng)，然后提出...
開店的吸引顧客的十個(gè)妙招如下：1. 做好宣傳：利用各種媒體（微博、微信、自媒體等）進(jìn)行大規(guī)模宣傳，線下可在商店周圍散發(fā)傳單，充分利用店內(nèi)廣播、海報(bào)、店招等資源。2. 選定合適的開業(yè)日期：在節(jié)假日或周末開業(yè)，加上促銷活動(dòng)，可以吸引更多的顧客。3. 舉辦促銷活動(dòng)：例如會(huì)員制、發(fā)行優(yōu)惠卡，當(dāng)顧客購物達(dá)到一定數(shù)量時(shí)可以獲得返利。4. 位置選擇：選擇人流量較大的位置，以便吸引更多的顧客。5. 貨品齊全：確保貨品充足，以便滿足顧客的各種需求。6. 創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)：定期更新產(chǎn)品和環(huán)境，跟隨潮流，吸引顧客的眼球。7. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：微笑服務(wù)…開店怎么吸引顧客十個(gè)妙招?建議您使用百度營銷。百度推廣覆蓋廣泛，市場份額超過80％，百度App日活破2億，響應(yīng)次數(shù)每日60億次。同時(shí)百度營銷獲客精準(zhǔn)，主要通過關(guān)鍵詞鎖定有需求的客戶;通過地域、時(shí)段篩選，鎖定商戶需要的客戶。當(dāng)您跟百度合作...
1、掌握良好地溝通技巧 店長是門店的代表者，一方面是代表門店與顧客溝通的橋梁。另一方面，就員工而言，店長是員工利益的代表者，是門店需要的代言人，假如店長給予顧客的形象不好，顧客就會(huì)對(duì)該店失去信心。2、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn) 為了更好的運(yùn)營店面，完成每次的經(jīng)營目標(biāo)，店長需要具備優(yōu)秀的綜合能力和良好的心...
1、店長應(yīng)該有很強(qiáng)烈的歸屬感，把門店當(dāng)作自己生活的一部分，只有把事情當(dāng)作自己事情的一部分，才會(huì)盡力去做。2、主動(dòng)幫助別人，待人勤奮的做事情。每天提前到門店，微笑的和員工打招呼，讓員工進(jìn)入門店就可以感覺到很溫暖很開心，這樣你的員工自然會(huì)把這個(gè)情緒帶給你的顧客。3、學(xué)習(xí)不僅僅是看書，在教室...
1、尊重別人：店長要體現(xiàn)出對(duì)店員的尊重，就要對(duì)店員以禮相待，滿懷體諒地認(rèn)真聆聽，并保持目光交流。店長應(yīng)避免對(duì)店員說教，不用一種居高臨下或嘲諷的口氣說話。2、培育店員的潛力：店員越是不敢正視自己的潛力，對(duì)店長耐心的考驗(yàn)就越大。正如《走在水上》一書的作者鮑爾博士所說的：“要學(xué)會(huì)與人為...
做店長需要一個(gè)全面的能力，人員的管理能力、貨品管理、市場分析以及人際交往能力都很重要。當(dāng)經(jīng)理問的時(shí)候是想看看你最真實(shí)的感受的想法，看看你學(xué)到東西沒，所以你要從平時(shí)做了什么工作入手，向經(jīng)理舉例說學(xué)到了什么，這樣既直白又真實(shí)，這樣就會(huì)讓經(jīng)理滿意。比如說通過自己調(diào)查和觀察市場，最近很多顧客...
因此，作為店長，應(yīng)擅長協(xié)調(diào)和安排人員，同時(shí)在有必要的時(shí)候親自動(dòng)手，或經(jīng)常給員工做示范，這樣不但能讓員工心服口服，而且也能給員工帶來工作的動(dòng)力。三、和員工走得太近，偶爾會(huì)導(dǎo)致員工在工作中不服從安排 一個(gè)好店長，應(yīng)該是公私分明的。和員工走得近可以，但只能是在生活中，工作畢竟不等同于生活...
⑥保持責(zé)任感：店長不但要自己有責(zé)任感，還要激勵(lì)他人同樣具備責(zé)任感。店長要想實(shí)現(xiàn)員工有責(zé)任感，首先就是自身保持責(zé)任感，不能說與自己職位不符的話，要盡可能的付出自己，獲取他人的信服，贏得別人尊重與信任。⑦解決問題能力：衡量一個(gè)經(jīng)理人重要標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。⑧團(tuán)隊(duì)合作能力：打造團(tuán)隊(duì)...
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評(píng)工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報(bào)公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。...
作為一個(gè)寶媽店主，我還是挺推薦新手寶媽做餉店店長這份兼職的。因?yàn)槌瞬挥枚谪?、發(fā)貨，投入相對(duì)更低以外，餉店店長的工作時(shí)間和地點(diǎn)方面也更加靈活，只需要利用看孩子的空閑時(shí)間即可輕松完成工作。再來就是操作起來很簡單，所有商品都可以一鍵轉(zhuǎn)發(fā)，日常的發(fā)貨和售后都有餉店直接處理，我們只需要做好選品和...
店長就是管理營業(yè)員的，還包括培訓(xùn)和開會(huì)。努力加運(yùn)氣1年就行了。但一般都是三年以上。
2025/3/2