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員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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a類崗位指的是事業單位管理崗位，職位具體從事規劃、咨詢、決策、組織監督及機關內部管理工作，主要招聘專業一般包括公共事業管理、行政管理、人力資源管理、法律類、青少年服務、治安學、老年服務、思想政治教育等。
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最低工資標準：是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
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初次分配是指國民總收入直接與生產要素相聯系的分配。再分配，在初次分配結果的基礎上各收入主體之間通過各種渠道實現現金或實物轉移的一種收入再次分配過程。
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2019年5月1日后陜西省將調整最低工資標準，一類工資區最低為1800元/月，二類工資區最低為1700元/月，三類工資區最低為1600元/月。
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在工資中，經常用K來表示千的概念，比如張三工資10k代表工資1萬元。
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薪級工資，是指因工作人員的工作表現和資歷，而設立的工資薪級。對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。其中，薪級需要由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定。
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有SAPR/3認證證書工資肯定高，SAPR/3認證是IT業界七大頂尖認證證書之一，是唯一的一個軟件應用領域綜合性的IT管理認證，是為資深技術人員晉升技術管理專門設計的證書，其含金量相當高，但相應的考試難度也很大。
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有MCSD認證工資非常高，平均年薪可達十多萬美元，MCSD認證是軟件編程領域非常權威的認證，在IT行業擁有MCSD認證的人并不多，擁有該認證可以直接進入微軟工作，IT行業對于擁有MCSD認證的人才需求非常大，所提供的的薪資待遇也非常好。
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tce指噸標準煤當量，即1噸標準煤當量，是按標準煤的熱值計算各種能源量的換算指標（標準煤是為了便于相互對比和在總量上進行研究而定為低位發熱量7000大卡/kg的能源標準），煤當量迄今尚無國際公認的統一標準。
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有MCSD認證工資非常高，平均年薪可達十多萬美元，MCSD認證是軟件編程領域非常權威的認證，在IT行業擁有MCSD認證的人并不多，擁有該認證可以直接進入微軟工作，IT行業對于擁有MCSD認證的人才需求非常大，所提供的的薪資待遇也非常好。
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有MCSD認證工資非常高，平均年薪可達十多萬美元，MCSD認證是軟件編程領域非常權威的認證，在IT行業擁有MCSD認證的人并不多，擁有該認證可以直接進入微軟工作，IT行業對于擁有MCSD認證的人才需求非常大，所提供的的薪資待遇也非常好。
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加班工資要怎么計算，平時的加班工資計算，用人單位需要支付勞動者不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人，日或小時工資的300%支付加班工資。休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者
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