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工商保險是指工傷保險,是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
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工傷保險是沒有誤工費補償?shù)模羰窃谥委熎陂g,需要用人單位按照正常上班期間的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按月支付。
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
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工傷保險是由單位為在職員工參保辦理并每月繳納費用的,個人不用繳納費用。初次參加工傷保險的單位要準(zhǔn)備好該單位的復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照原件,單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件等資料。
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門診費是在做工傷認定后和住院費一并報銷,做傷殘鑒定是在申請認定工傷后。第一步:前往醫(yī)療機構(gòu)治療,第二步:申請認定工傷,第三步:鑒定勞動能力,第四步:審核發(fā)放工傷待遇。
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定。
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工傷保險屬于一種只有用人單位承擔(dān)費用的社會保險制度,根據(jù)《工傷保險條例》,工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。
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按照傷殘等級不同,工傷保險的賠付標(biāo)準(zhǔn)也不同。比如一級傷殘是職工工資*27個月,二級傷殘是職工工資*25個月,三級傷殘是職工工資*23個月。
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因公造成傷害未殘疾的賠償范圍為:受傷員工的醫(yī)療費用、護理費、治療期間的工資、治療期間的伙食補助費、交通食宿費用。
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企業(yè)一般按照參保登記-參保審核-資料錄入-核定保費-參保繳費這樣的流程來購買,其中繳費標(biāo)準(zhǔn)是費率乘以用人單位上一年度全部職工月平均工資總額。
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工傷保險有哪些條例,第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長《工傷保險條例》是于2004年1月1日起施行的,目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工,獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促
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工傷保險如何申報?,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診現(xiàn)在很多企業(yè)都給員工購買了工傷保險,那么工傷保險如何申報,申報流程是怎么樣的呢?今天小編為大家講講,希望對大家有所幫助。材料/工具工傷保險方法首先確定是否符合申報條件:經(jīng)過相關(guān)認定為工傷;所工作的單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納工傷保險費;受到工傷的人員在當(dāng)年也已經(jīng)參