五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。勞動者在退休、患病、負傷、失業、生育等情況下享受社會保險待遇。五險一金具有強制性，用人單位必須為勞動者繳納。四險一金是指缺少生育保險，是錯誤的做法。五險無金是指缺少住房公積金，用人單位也應為勞動者繳納。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。法律分析；一、五險一金的定義；五險一金。指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金，指的是住房公積金。我國《勞動法》規定國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其作用為。1、保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。2、保障了職工的基本醫療需求。3、保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。4、保護婦女的合法權益，改善婦女就業環境。5、在遇到工傷事故或職業病時得到補償。五險一金具體是指哪些。五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金。為什么要交五險一金？五險一金是什么。

六險一比五險一金增加了意外傷害保險，與五險一金相比，保險范圍更廣，待遇更具靈活性。商業醫療保險可作為社會醫療保險的有益補充，彌補參保人差額部分的損失。法律分析；一、六險一比五險一金多了什么。“六險一金”是在“五險一金”的基礎上，增加了意外傷害保險。六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。一金：住房公積金。二、五險與六險一金中的意外傷害保險的區別。1、兩者的基本屬性不同。強制性社會醫療保險是公益性福利事業，帶有強制性，各類用人單位必須依法參加該項保險。商業性醫療保險屬于商業性質，不帶有強制性。

五險一金和六險一金最大的區別就在于六險一金在養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的基礎上增加了一個補充醫療保險，它的保險力度要強一些，但是需要繳納的保費也要多一些。法律依據。《社會保險法》第二條。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條；社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

我們所說的“五險一金”中的“一金”指的就是住房公積金，住房公積金的好處就不用我多說了。肯定還有不少人聽到過“六險三金”這個詞或者正在享受這個待遇，“六險三金”中的“三金”通常是指住房公積金、企業/職業年金以及補充公積金。如果說公積金是上班族顯擺自己的福利待遇和收入水平的關鍵指標之一的話，那么補充公積金簡直就是拉仇恨般的存在。一部分體制內的上岸人員或者煙草、電網等央企、國企內的從業人員都感受到了補充公積金的“爽點”。我相信有不少跟我一樣的企業職工羨慕考入國家機關、事業單位的同學，不光是因為體制內的工作、收入穩定，前途光明，更是眼饞人家的福利待遇好。

七險二金是從五險一金的基礎上升級而來的，包括有養老保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、補充醫療保險、企業年金和長期照護險。