這意味著所簽訂的勞動(dòng)合同符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定。用戶在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要注意查看自己要簽訂的合同是否有九個(gè)基本條款,這些條款是勞動(dòng)合同法中規(guī)定的。必須有,否則就是不正常的勞動(dòng)合同。除此之外,用人單位和勞動(dòng)者可以自行約定其他事項(xiàng),比如試用期,培訓(xùn)等。
國企能調(diào)任成公務(wù)員嗎?
可以。一直以來都有相關(guān)規(guī)定,國企可以轉(zhuǎn)成公務(wù)員,這是有相關(guān)規(guī)定進(jìn)行說明的。大型的國企央企里面會(huì)比較常見,因?yàn)檫@些企業(yè)的級別比較高,會(huì)需要經(jīng)常去機(jī)關(guān)單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。而且很多機(jī)關(guān)單位的人也會(huì)去國企進(jìn)行任職,后續(xù)回到機(jī)關(guān)單位也是正常現(xiàn)象。所以國企是可以調(diào)任為公務(wù)員的,只是需要滿足相關(guān)條件。
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