屬地管理,不搞行業統籌,既吸取了行業統籌的教訓,也提出了具體落實屬地管理的措施,因此,屬地管理作為一項原則,任何單位都必須堅持,不能例外。同時對鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區生產流動性較大的企業及其職工,允許以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險,主要是考慮這部分企業及其職工一律對應參加各自所在地區的基本醫療保險,過于分散,存在著管理的難度,也不利于有效利用這類行業的醫療衛生資源和方便職工及時就醫。
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